Elue à l’issue de l’élection organisée depuis le 13 juin dernier, la nouvelle délégation syndicale nationale du Cadastre Minier, en sigle CAMI, a été officiellement installée hier, mardi 26 septembre 2023. C’était au terme d’une cérémonie solennelle organisée dans l’enceinte même de cet établissement public de l’Etat à Kinshasa-Gombe, à laquelle ont pris part le Président du Conseil d’Administration Crispin Mbindule ; le Directeur Général Paul Mabolia Yenga et son adjoint Jacques Muyumba Ndubule, les agents et cadres ainsi que d’autres invités de marque.
Cette nouvelle équipe dirigeante du syndicat du CAMI est désormais composée de Peter Lusa Lumba, président ; Philippe Mbuyamba, vice-président ; Suzanne Djoho Wengo, secrétaire ; Simon Nkutshi, caissier ; Theresa Mbombo, conseillère et d’un suppléant pour chaque poste.
Dans son allocution, le Directeur Général du Cadastre Minier a exhorté, avec verve, la nouvelle équipe dirigeante de la délégation syndicale nationale à travailler en toute conscience professionnelle et avec loyauté. Et, surtout, d’être une composante qui fournie des remarques constructives capables de contribuer, en tout état de cause, à l’éclosion de l’établissement. « Je suis donc convaincu que le syndicat national demeure constructif et loyal, capable de dialoguer, de négocier et de proposer des solutions adaptées aux enjeux de notre établissement et de ses collaborateurs. C’est dans ce sens que, Messieurs les délégués syndicaux, vous avez été invités à la première réunion du Conseil d’administration pour que vous puissiez porter tout haut les doléances de la base», a indiqué le Directeur Général Paul Mabolia.
Le numéro un du CAMI a, de ce fait, réaffirmé son ferme engagement à réaliser, à travers le Cadastre minier, la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui consiste à contribuer à la création des millionnaires congolais, gage de l’éclosion de l’économie nationale. Il a ainsi rassuré qu’à ce titre, sous son leadership, le Cadastre Minier jouera pleinement son rôle dans la réalisation de cette vision essentielle.
«Chers cadres et agents du Cadastre minier, permettez-moi de partager avec vous notre plan pour atteindre cette vision du Chef de l’Etat. Nous devons tout d’abord renforcer la transparence et l’efficacité dans nos opérations en ce qui concerne notamment, le développement des différents droits miniers… pour ce faire, nous devons tous développer une culture de redevabilité. A ce titre, mon souhait le plus ardent demeure la numérisation de nos services pour plus d’efficience», a-t-il déclaré.
Poursuivant son adresse, Paul Mabolia a fait noter que ses aspirations en tant que Directeur général est de faire du Cadastre minier un acteur clé de la décision, un exemple de réussite et un pilier essentiel pour l’avenir de la République démocratique du Congo. C’est dans ce sens qu’il a invité, encore une fois, les syndicats à travers la nouvelle équipe installée à travailler de concert et dans un esprit de partenariat avec tout le reste du personnel pour atteindre ces objectifs ambitieux.
Le Directeur Général Paul Mabolia reste ‘’convaincu que le Cadastre Minier a un rôle crucial à jouer dans le développement de notre Nation. Ensemble nous pouvons transformer cette institution en moteur de croissance économique, de développement durable et de prospérité pour tout le monde’’.
Le Président de la Délégation syndicale, Peter Lusa Lumba, a invité son équipe au travail avec professionnalisme pour impulser le rayonnement du Cadastre Minier.
A noter qu’en seulement 20 ans d’existence, le Cadastre Minier a organisé quatre séries d’élections pour élire sa délégation syndicale.
Merdi Bosengele
