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    communication

    REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO ,MINISTERE DES FINANCES ,COMITE DE PILOTAGE ET D’ORIENTATION DE LA REFORME DES FINANCES PUBLIQUES « COREF »

    Rédaction La ProspéritéBy Rédaction La Prospérité13/06/2024Aucun commentaire5 Mins Read
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    Le Secrétaire Exécutif

    Kinshasa, le 10 Juin 2024

     

    N°0422/MIN/FIN/COREF/PM/06/2024

     

    Aux représentants des Cabinets/Groupements :

    • Institut LOGISTIQUE Afrique

    A Bukavu, Sud Kivu, RDC

    Tél. : +243 99 53 57 174 ; 81 350 21 30

    E-mail : ilaf.dnf@gmail.com;

     

    • EGIS Conseil

    4 Rue Dolorès Ibarruri 93 100,

    A Montreuil, France

    Tél.: +33 5 46 45 91 25

    E-mail: forhom.conseil@egis-group.com

     

    • Groupe Cabinet africain de Gestion

    Informatique et Comptable

    01 BP 1731 Ouagadougou 01,

    A Ouadougou, Burkina Faso

    Tél.: +226 25-40-16-44 ou 70-20-31-30

    cgicafrique@.com/cgic@fasonet.bf

     

    • CCM

    Rond-point Schuman 2-4, 1040,

    A Bruxelles, Belgique

    Tél +32 2 486 56 01

    E-mail: imad.chamas@ccrn-cg.com

     

    • Innogence Consulting

    104 Avenue de la résistance, 93100,

    A Montreuil, France

    Tél.: +33 7 87 38 27 99

     

    • GINGER SOFRECO

    92-98 Boulevard Victor Hugo, 92115 Clichy

    A Paris, France

    Tél.: +33 (0) 141279595

    E-mail: institut@institutperspective.com

     

    • GECA-PROSPECTIVE

    Sainte Rita, 8ème arrondissement, Rue 8 036

    Immeuble Sainte Anna de l’Espérance, N°493

    A Cotonou, Bénin

    Tél. : +229 21-32-54-49/21-32-59-44

    Email : contact@gecaprospective.com

     

    • Groupement B.I.C SARL «Business Intelligence Center», COGEFOR SARL «Conseil en Organisation, Gestion de l’Entreprise et Formation» et Offshore Skills Education « O.S.E »

    74, Rue Tarek Ibn Zied, Hamman-Lif, Ben Arous 2050

    A Tunis, Tunisie.

    Tél: +216 71 288 406 GSM: +216 93 608 914

    E-mail: nawel.benabdallah@bic.com.tn

     

    • Congo Challenge

    364, boulevard du 30 juin, immeuble Kiyoya Sita, 5ème étage, local 501,

    A Kinshasa, RDC

    Tél. : +243 812 763 003

    E-mail : info@congochallenge.cd  

     

    • ETHSUN INSTITUTE

    Plateau Immeuble Ollo 8e étage,

    A Abidjan, Côte d’Ivoire

    Tél. : +225 2722309366, 0747000403

    E-mail : dgethsun@gmail.com

     

    • Centre d’Etudes et de Gestion du Développement en Afrique « CEDA »

    15è rue. N°12, Quartier industriel, C/Limete

    A Kinshasa, RDC

    Tél. : +243 821 699 113

    E-mail : cedaconsult1@gmail.com

     

    • Cabinet MD Holding International

    Cocody Angré 7ème Tranche, Carrefour DJ Arafat, Immeuble Paris Baguette

    1er et 2ème étage porte 10 et 18

    A Abidjan, Côte d’Ivoire

    Tél. : +272 1333089, 0707886702

     

    • Groupement Cabinet Expertise Sud-CI SARL et Cabinet Van Audit & Conseil SARL

    Immeuble Anta, Appartement 4, RIVIERA 3, 01BP M4338 ABIDJAN 01

    Tél. : +225 05 96 93 35 49

    E-mail : contact@expertise-sud.com

    Concerne : Information sur la liste restreinte

    Réf : AMI N°ZR-COREF-410761-CS-CQS/ENCORE/CN/PM/03/2024

    Recrutement d’un consultant cabinet pour l’élaboration d’un plan de renforcement des capacités du CSP, COPIREP, du Secrétariat Général au Portefeuille et des Managers des entreprises publiques ciblées par le projet

    Messieurs,

    Nous tenons à vous informer qu’à l’issue de l’évaluation des manifestations d’intérêt relative à la mission citée en exergue, les candidats suivants classés par ordre de mérite sont retenus sur la liste restreinte. Il s’agit de :

    N° Cabinets/Groupements Pays
    1 Centre d’Etudes et de Gestion du Développement en Afrique « CEDA » RD Congo
    2 CABINET GECA-PROSPECTIVE Bénin

    La méthode de sélection étant celle fondée sur les Qualifications du Consultant (SQC) par mise en concurrence ouverte définie à la section 7 du « Règlement de passation des marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de projets d’Investissement (FPI), Fournitures, Travaux, Services autres que des Services de Consultants et Services de Consultants, Quatrième Edition, Novembre », le premier des candidats shortlistés sera invité seul à soumettre ses Propositions technique et financière aux fins de négociations .

    Veuillez agréer, Messieurs, l’expression de notre parfaite considération.

    Godefroid MISENGA MILABYO

     

    Annexe 1 : Liste de candidatures reçues

    N° Cabinet ou Groupement Nationalité
    1 Institut LOGISTIQUE Afrique RD Congo
    2 EGIS Conseil France
    3 Groupe Cabinet africain de Gestion Informatique et Comptable Burkina
    4 CCM Belgique
    5 Innogence Consulting France
    6 GINGER SOFRECO France
    7 GECA-PROSPECTIVE Bénin
    8 Groupement B.I.C SARL « Business Intelligence Center”, COGEFOR SARL “ Conseil en Organisation, Gestion de l’Entreprise et Formation » et Offshore Skills Education « O.S.E » Tunisie
    9 Congo Challenge RD Congo
    10 ETHSUN INSTITUTE Côte d’Ivoire
    11 Centre d’Etudes et de Gestion du Développement en Afrique « CEDA » RD Congo
    12 Cabinet MD Holding International Côte d’Ivoire
    13 Groupement Cabinet Expertise Sud-CI SARL et Cabinet Van Audit & Conseil SARL Côte d’Ivoire

    Annexe 2 : Liste de candidatures rejetées

    N° Cabinet/Groupements Motif de rejet
    1 Institut LOGISTIQUE Afrique –                     Aucune mission en lien avec l’élaboration des plans de formation ;

    –                     Aucune connaissance de l’environnement et des évolutions en cours du secteur du Portefeuille Congolais mais aussi dans la sous-région.

    2 Groupe Cabinet africain de Gestion Informatique et Comptable –                     N’a renseigné qu’une année d’expérience de mission en lien avec l’élaboration des plans de formation ;

    –                     Aucune connaissance de l’environnement et des évolutions en cours du secteur du Portefeuille Congolais mais aussi dans la sous-région.

    3 CCM –                     Aucune mission en lien avec l’élaboration des plans de formation ;

    –                     Aucune connaissance de l’environnement et des évolutions en cours du secteur du Portefeuille Congolais mais aussi dans la sous-région.

    4 INNOGENCE CONSULTING –                     Aucune mission en lien avec l’élaboration des plans de formation ;

    –                     Aucune connaissance de l’environnement et des évolutions en cours du secteur du Portefeuille Congolais mais aussi dans la sous-région.

    5 GINGER SOFRECO –                     Aucune mission en lien avec l’élaboration des plans de formation ;

    –                     Aucune connaissance de l’environnement et des évolutions en cours du secteur du Portefeuille Congolais mais aussi dans la sous-région.

    6 Congo Challenge –                     Aucune mission en lien avec l’élaboration des plans de formation ;

    –                     Aucune connaissance de l’environnement et des évolutions en cours du secteur du Portefeuille Congolais mais aussi dans la sous-région.

    7 ETHSUN INSTITUTE –                     Aucune mission en lien avec l’élaboration des plans de formation ;

    –                     Aucune connaissance de l’environnement et des évolutions en cours du secteur du Portefeuille Congolais mais aussi dans la sous-région.

    8 Cabinet MD Holding International –                     Aucune mission en lien avec l’élaboration des plans de formation ;

    –                     Aucune connaissance de l’environnement et des évolutions en cours du secteur du Portefeuille Congolais mais aussi dans la sous-région.

    Annexe 3 : Liste de candidatures évaluées

     

    N° Cabinet/Groupements
    1 EGIS Conseil
    2 CABINET GECA-PROSPECTIVE
    3 Groupement B.I.C SARL « Business Intelligence Center”, COGEFOR SARL “Conseil en Organisation, Gestion de l’Entreprise et Formation » et Offshore Skills  Education « O.S.E »
    4 Centre d’Etudes et de Gestion du Développement en Afrique « CEDA »
    5 Groupement Cabinet Expertise Sud-CI SARL et Cabinet VAN Audit & Conseil SARL

     

     

     

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