Le Ministre des Mines, Son Excellence Louis Watum Kabamba, a franchi une nouvelle étape dans la reprise en main de son secteur. Ce mardi 14 avril 2026, il a poursuivi sa série de descentes de terrain au sein des services placés sous sa tutelle, marquant un retour remarqué de l’autorité politique dans des structures longtemps éloignées de l’encadrement direct.
Première escale : le Service Géologique National du Congo (SGN). Une visite à forte portée symbolique, qualifiée d’historique, tant elle intervient après plusieurs années sans présence effective de la tutelle.
Sur place, le patron des Mines a engagé des échanges directs avec la Direction générale, avant de s’entretenir à huis clos avec la délégation syndicale. Une démarche assumée : écouter, diagnostiquer et apporter des réponses concrètes aux préoccupations des agents.
Au-delà du dialogue social, le message politique est clair. Face aux cadres et techniciens, le Ministre a insisté sur la nécessité de repositionner l’expertise nationale au cœur de la stratégie minière. L’ambition du Gouvernement est de s’appuyer sur les géologues congolais pour intensifier l’exploration du sol et du sous-sol, avec en ligne de mire la découverte de nouveaux gisements.
Même dynamique au Centre d’Expertise, d’Évaluation et de Certification des Substances Minérales Précieuses et Semi-précieuses (CEEC), deuxième étape de cette tournée. Ici encore, échanges directs, écoute des agents et volonté affichée de renforcer la coordination interne.
À travers ces visites, une orientation se dessine : remettre de l’ordre et de l’efficacité dans la gouvernance du secteur minier. Une action alignée sur la vision du Chef de l’État, Son Excellence Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, sous la coordination de la Première Ministre, Judith Suminwa Tuluka.
Transparence, traçabilité, encadrement de l’exploitation artisanale, transformation locale des ressources : les priorités sont connues. Mais au-delà des orientations stratégiques, le Ministre entend aussi imprimer une nouvelle culture administrative. Climat de travail sain, respect mutuel, dialogue permanent et obligation de résultats constituent désormais les piliers de son action.
À cela s’ajoutent des valeurs revendiquées : patriotisme, intégrité, pragmatisme et méritocratie.
Cette tournée, clôturée par la signature du livre d’or et une photo de famille, s’inscrit dans une logique plus large : rapprocher l’administration centrale de ses services techniques et repositionner le secteur minier comme un véritable levier de développement économique durable en République démocratique du Congo.
La Pros.
