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    AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTERET

    Rédaction La ProspéritéBy Rédaction La Prospérité26/07/2024Aucun commentaire7 Mins Read
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    Recrutement d’un Spécialiste en Développement Social (SDS) au sein de l’Unité de Gestion du Projet d’Appui à la Transformation Numérique (PATN)

    N° Avis : AMI n°024/MITP/CI/PATN/2024

    N° de l’Accord du financement du PPA : IDA-V5060

    N° de référence du marché PPM : ZR-CI-408626-CS-INDV

    Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a reçu une avance de fonds de la Banque mondiale pour financer les activités de préparation du Projet d’Appui à la Transformation Numérique (PATN) de la RDC, placée sous la gestion de la Cellule Infrastructures du Ministère des Infrastructures et Travaux Publics, et a l’intention d’utiliser une partie du montant du fonds du projet pour effectuer les paiements au titre du contrat de services d’un Consultant Individuel au poste du Spécialiste en Développement Social (SDS) au sein de l’Unité de Gestion du Projet.

    Sous l’autorité du Coordonnateur ou Coordonnatrice, le/la Spécialiste en Développement Social devra, de manière globale, s’assurer que l’organisation, la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des activités du projet prennent en compte les actions et mesures de gestion des risques sociaux agréés dans le PEES du projet

    Il aura pour mission de :

    • Suivre les engagements du gouvernement de la RDC contenus dans le plan d’engagement environnemental et social (en collaboration avec le/la spécialiste en environnementales), tout en assurant un accent sur les questions du genre, les aspects de Violences Basées sur le Genre et l’Exploitation et l’Abus Sexuel ou le Harcèlement Sexuel (EAS/HS) en collaboration avec le/la spécialiste en Violences Basées sur le Genre (VBG),
    • Conduire, le cas échéant et en collaboration avec le/la spécialiste en environnemental et le/la spécialiste en VBG/genre de I’UGP, la procédure de sélection environnementale et sociale « Screening » de chaque sous projet/activité susceptible de générer des incidences E&S en vue d’en déterminer le niveau de risque E&S et la nécessité de préparer des instruments E&S lorsque requis ;
    • Préparer, en collaboration avec le/la spécialiste en environnementale et le/la spécialiste en VBG et les autres structures impliquées dans le sous-projet/activité identifié, les termes de référence pour le recrutement des consultants en charge de la préparation des instruments de sauvegardes environnementale et sociale requis (Etude d’Impact Environnemental et Social/EIES, Plan de Gestion Environnementale et Sociale/PGES, Audit environnemental et social, etc.) et contribuer au recrutement de consultants et bureaux d’études qualifiés pour mener lesdites études en mettant un accent sur les questions du genre et des risques de VBG, y compris ceux liées à l’EAS/HS dans le cadre du projet ;
    • Contribuer à la réalisation de différentes études sociales, y compris la préparation du Cadre de planification pour les populations autochtones (CPR) et de l’évaluation de la sécurité et des plans éventuellement nécessaires, sur la base de l’étude ;
    • Assurer la vulgarisation, la supervision et le suivi du processus de mise en œuvre des instruments de sauvegarde applicables pour le côté social du projet dans son ensemble (PGMO, CPR, PAR, CPPA, PPA, PMPP, MGP, etc.) ;
    • Veiller à la mise en œuvre des instruments de sauvegardes sociales déclenchées dans le cadre du projet, en particulier en ce qui concerne la réduction des impacts sociaux négatifs potentiels pouvant résulter des déplacements physiques ou économiques des populations et prendre des initiatives pour sa mise à jour, lorsque requis ;
    • Assurer de la prise en compte des intérêts sociaux des Communautés Locales dans l’organisation, la planification et le suivi des mesures d’atténuation sociale, conformément aux instruments élaborés dans le CGES, PGMO, CPR, CPR, PGES, PAR, CPPA, PPA, EIES, etc.) ainsi que les autres instruments à élaborer en faveur des bénéficiaires du projet y compris les plans de gestion environnementale et sociale ainsi que les plans d’action de réinstallation qui seront préparés ;
    • Élaborer à bonne date, conjointement avec le/la spécialiste environnemental de l’UGP, les rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels de suivi des mesures de sauvegarde dans le domaine social et les rapports circonstanciels en cas d’incident ou accident.

    Le démarrage des prestations est prévu au mois de novembre 2024 pour une durée d’un (1) an renouvelable sur la base d’une évaluation des prestations du Consultant jugées satisfaisantes par la Coordination du Projet.

    Les termes de référence complets sont disponibles sur le site de la Cellule Infrastructures: www.celluleinfra.org,  sous l’onglet « Appel d’offres ».

    La Cellule Infrastructures invite les Candidats admissibles, Consultants Individuels à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants potentiels intéressés doivent fournir les informations indiquant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des services (un CV détaillé indiquant l’exécution des prestations analogues, expériences dans des conditions semblables, disponibilité des connaissances nécessaires, une lettre de motivation-2 pages maximum – expliquant les motivations profondes d’intérêt pour la mission, les qualifications et expériences spécifiques pertinentes similaires à prendre en compte pour l’examen des expressions d’intérêts en vue de la sélection, etc…).

    Pour répondre aux exigences de la mission, le candidat devra présenter le profil suivant :

    • Être titulaire d’un diplôme d’étude supérieur (BAC+5) ou un diplôme supérieur équivalent en sciences sociales notamment en sociologie, en économie, en droit ou autre domaine connexe ;
    • Avoir une expérience professionnelle / une expertise technique avérée d’au moins 7 ans dans le domaine de l’évaluation sociale des projets de développement ;
    • Avoir une expérience dans le suivi social des projets de développement financés par la Banque mondiale ou autres bailleurs multinationaux ou bilatéraux ;
    • Avoir une bonne connaissance du Cadre Environnemental et Social (CES) avec les Normes Environnementales et Sociales de la Banque mondiale ; avoir pris part à une formation ayant abouti à l’obtention d’une attestation de formation ou de participation sur le Cadre Environnemental et Social (CES) de la Banque mondiale constituerait un avantage ;
    • Avoir une bonne connaissance du contexte juridique et institutionnel de l’évaluation sociale en RDC ;
    • Une familiarité avec les mesures de gestion des risques environnementaux et sociaux de la Banque mondiale serait un atout ;
    • Démontrer une maitrise des outils de gestion, prévention et règlement des conflits sociaux, et expérience dans les techniques et des approches d’animation et de mobilisation sociale ;
    • Expérience de collaboration avec diverses parties prenantes, notamment en matière de sensibilisation, de renforcement des capacités et de consultation des parties prenantes sur les questions sociales ;
    • Avoir l’expérience dans la programmation relative aux questions des populations vulnérables serait un atout ;
    • Avoir l’expérience dans la programmation relative aux questions du genre et à la prévention et lutte contre les VBG, y compris la protection de l’enfance et de la femme serait un atout ;
    • Avoir l’expérience dans la sensibilisation sur les droits des femmes et des filles, l’égalité de sexe, les VBG, et/ou la santé de la reproduction, serait un atout ;
    • Avoir une bonne aptitude à travailler sous pression et en équipe ; Avoir des connaissances en informatique (ex. Word, Excel, Access, PowerPoint) et internet ;
    • Avoir une bonne aptitude pour la communication orale et écrite en français. La connaissance de l’anglais constitue un atout. Avoir une connaissance des langues nationales est un atout ;

    Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions des paragraphes 3.14. 3.16 et 3.17 du Règlement de passation des marchés pour les Emprunteurs sollicitant le financement de projets d’investissement par la Banque Mondiale, édition révisée de septembre 2023, (Réglèrent de passation des marches) relatives aux règles de la Banque Mondiale en matière de conflits d’intérêts sont applicables.

    Un Consultant sera sélectionné selon la méthode de Sélection de Consultants individuels telle que décrite dans le Règlement de Passation des Marches susmentionné.

    Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse physique ci-dessous chaque jour ouvrable de 9 heures à 16 heures locales ou à l’adresse électronique recrutement.ci@celluleinfra.org.

    Les Manifestations d’intérêt, écrites en langue française doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en personne, par courrier accompagné d’une version électronique en format Word ou Pdf copiable sur une clé USB ou envoyées par courrier électronique en format Pdf copiable à l’adresse mail: recrutement.c@celluleinfra.org au plus tard le 09 août 2024 à 14 h 00 heure locale (TU+1) et porter clairement la mention «AMI N° 024/MITP/CI/PATN/2024-Recrutement d’un Spécialiste en Développement Social (SDS) au sein de l’Unité de Gestion du Projet d’Appui à la Transformation Numérique de la RDC (PATN)».

    Cellule Infrastructures

    70A, avenue Roi Baudouin

    Commune de la Gombe

    à Kinshasa

    Tél : +243 970 140 323

    Billy TSHIBAMBE NYEMBU

    Coordonnateur

    République Démocratique du Congo

    MINISTERE DES INSFRASTRUCTURES ET TRAVAUX PUBLICS

    Cellule Infrastructures

    24 Juillet 2024

     

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