C’est sous la présidence de l’honorable Jean-Michel Sama Lukonde, que la plénière du Sénat de ce mardi 26 mai a placé la réforme de l’Administration publique au cœur du débat. Interpellé par le sénateur Janvier Mwisha Kasiwa, le Vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, s’est engagé à en finir avec les « agents fictifs » et à rétablir l’équité salariale dans l’ensemble des provinces et secteurs.
1. Un diagnostic sans complaisance
Le sénateur Mwisha a dressé un tableau critique de la Fonction publique : effectifs pléthoriques dépassant les cadres organiques, recrutements anarchiques, présence d’« agents fictifs » et disparités salariales criantes entre Kinshasa, les provinces et les régies financières.
Face à ces maux, Jean-Pierre Lihau a livré un état des lieux détaillé et chiffré. Le VPM a reconnu les dysfonctionnements mais a surtout exposé la stratégie du Gouvernement pour assainir durablement l’administration : maîtrise des effectifs, bancarisation intégrale de la paie, mécanisation des procédures et déploiement du fichier unique de référence.
2. La promesse : transparence et équité
« Il n’y aura plus de place pour les agents fictifs. Chaque fonctionnaire devra être identifié, contrôlé et payé à sa juste valeur », a martelé Jean-Pierre Lihau. Il a détaillé les outils déjà en place pour traquer les doublons et garantir des salaires équitables, quel que soit le lieu d’affectation.
La rigueur de la démonstration a convaincu l’initiateur de l’interpellation. Le sénateur Mwisha s’est dit satisfait des réponses et de la feuille de route présentée par le membre du Gouvernement.
3. Etat de siège : prorogation adoptée
En ouverture de séance, le Sénat a examiné et adopté le projet de prorogation de l’état de siège dans les provinces de l’Ituri et du Nord-Kivu. Présenté par le ministre d’État, ministre de la Justice et Garde des Sceaux, Constant Mutamba, le texte a recueilli 76 voix pour, 0 contre, 0 abstention. La mesure prendra effet le 1ᵉʳ juin 2026 pour 15 jours, en raison de la persistance des menaces des groupes armés AFC/M23 et de la résurgence du virus Ebola signalée dans la zone.
4. Prochaine étape
Le dossier de la réforme de la Fonction publique a été transmis à la commission socioculturelle pour toilettage technique et formulation de recommandations finales. Objectif : doter la RDC d’une administration publique plus juste, efficace et performante au service de tous les Congolais.
La Pros.
