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    Home » « COMMUNIQUÉ IDENTIFICATION NOUVEAUX FORMATEURS FIP & STEP/AGENT QUALITÉ »
    communication

    « COMMUNIQUÉ IDENTIFICATION NOUVEAUX FORMATEURS FIP & STEP/AGENT QUALITÉ »

    Rédaction La ProspéritéBy Rédaction La Prospérité04/07/2024Aucun commentaire5 Mins Read
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    Le projet TRANSFORME procède à l’identification des formateurs en vue du recrutement de nouveaux formateurs pour la Formation l’Initiative Personnelle “FIP” et pour la formation Student Training for Entrepreneurial Promotion “STEP” ainsi que des Agent/e/s de contrôle de qualité des formations dans les 7 villes du projet, à savoir : Bukavu, Bunia, Goma, Kananga, Mbuji-Mayi, Kinshasa, Matadi. 

    Ces nouveaux formateurs identifiés par le projet TRANSFORME, seront en définitive sélectionnés par le prestataire de mise en œuvre de cette formation, le groupement MOVE Entrepreneurship Training Institute et Kivu entrepreneurs, suivront une formation de Formateurs. Ces formations auront pour objectif de les professionnaliser à la pratique de la formation FIP et STEP.

     

    Il est demandé aux structures, association, ONG d’encadrements des femmes, des jeunes entrepreneurs et des PME, publiques et privés, institution de formation et établissements d’enseignements supérieurs qui offrent un cursus d’entreprenariat, de présenter des candidats potentiels correspondant aux profils suivants :

     

    -Formateurs FIP “Formation en initiative Personnel” seront en charge de la Formation des femmes micro-entrepreneures pour leur professionnalisation :

     

    Critères de sélection :

     

    Profil des formateurs/formatrices FIP :

     

    • Diplôme universitaire (BAC + 5) ou plus dans l’un des domaines suivants : (i) entrepreneuriat (ii) sociologie du développement ou sciences sociales (iii) ressources humaines (iv) psychologie (v) gestion. Soutenu par une preuve.
    • Minimum de 5 ans d’expérience dans la formation ou l’accompagnement d’entreprises dans les domaines de l’entrepreneuriat, de la sociologie du développement, des sciences sociales, de la gestion des ressources humaines, de la psychologie ou de la gestion
    • 5 ans d’expérience dans le domaine de l’entrepreneuriat
    • Habiter dans la ville du projet où l’on postule.
    • Initiative et capacité d’adaptation
    • Capacité à motiver les micro-entrepreneurs
    • Bonnes compétences en matière de communication et de pédagogie
    • Disponibilité pour les 12 mois à venir et pour l’ensemble de la mission, sachant que les activités pourraient commencer au début du mois d’Août 2024
    • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et de faire preuve d’un comportement et d’une attitude non discriminatoire et sensible au genre
    • Une expérience de travail avec des adultes analphabètes est souhaitable
    • Compétences linguistiques : Très bonne maîtrise du français et d’au moins une langue locale. (La langue locale étant la langue de la ville pour laquelle le formateur postule).
    • Formateurs STEP FIP “Student Training for Entrepreneurial Promotion ” seront en charge de la Formation des nouvelles entreprises pour leur croissance.

     

    Critères de sélection :

     

    Profil des formateurs/formatrices STEP

     

    • Diplôme universitaire (BAC + 5) ou plus dans l’un des domaines suivants : (i) entrepreneuriat (ii) sociologie du développement ou sciences sociales (iii) ressources humaines (iv) psychologie (v) gestion
    • Minimum de 5 ans d’expérience dans la formation ou l’accompagnement d’entreprises dans les domaines de l’entrepreneuriat, de la sociologie du développement, des sciences sociales, de la gestion des ressources humaines, de la psychologie ou de la gestion
    • Avoir dispensé des formations à l’entrepreneuriat, avoir formé des micro-entrepreneurs ou avoir d’autres qualifications dans le domaine de l’éducation à l’entrepreneuriat
    • Être très motivé/e pour enseigner l’esprit d’entreprise
    • Être ouvert/e à une approche différente de la formation et être disposé à dispenser des formations avec une telle approche
    • Bonnes compétences en matière de communication et de pédagogie
    • Disponibilité pour les 12 mois à venir et pour l’ensemble de la mission, sachant que les activités pourraient commencer au début du mois d’Août 2024
    • Capacité de travailler dans un environnement multiculturel et de faire preuve d’un comportement et d’une attitude non discriminatoire et sensible au genre
    • Compétences linguistiques : Maîtrise du français et d’au moins une langue locale. (La langue locale étant la langue de la ville où le formateur postule).
    • Habiter dans la ville du projet où l’on postule.

     

    • Agent/e/s de contrôle de qualité en charge du suivi de la dispense des formations

     

    Critères de sélection :

           Profil des Agent/e/s de contrôle de qualité

    • Diplôme universitaire (BAC + 5) ou plus dans l’un des domaines suivants : (i) entrepreneuriat (ii) sociologie du développement ou sciences sociales (iii) ressources humaines (iv) psychologie (v) gestion
    • 5 ans d’expérience dans l’accompagnement d’entreprises dans les domaines de l’entreprenariat, de la sociologie du développement, des sciences sociales, de la gestion des ressources humaines, de la psychologie ou du management est souhaitable
    • Expérience dans le domaine du contrôle de la qualité
    • Initiative et capacité d’adaptation
    • Bonnes compétences en matière de communication
    • Compétences informatiques de base
    • Compétences techniques de base (manipulation de caméra, transfert de données et fichiers, etc.)
    • Sens de la rigueur
    • Sens de l’organisation et de la gestion du temps
    • Disponibilité pour les 12 mois à venir et pour l’ensemble de la mission, sachant que les activités pourraient commencer au début du mois d’Août 2024
    • Compétences linguistiques : Maîtrise du français et d’au moins une langue locale (La langue locale étant la langue de la ville où le formateur postule).
    • Habiter dans la ville du projet où l’on postule.
    • Capacité de travailler dans un environnement multiculturel et de faire preuve d’un comportement et d’une attitude non discriminatoire et sensible au genre

    Comment postuler ?

     

    Si vous remplissez les conditions susmentionnées, veuillez postuler en suivant le lien de candidature.

    Merci d’y poster un CV détaillé des expériences accompagnés d’une recommandation de votre structure/association ou université ainsi qu’une copie de votre pièce d’identité et de vos preuves de qualifications (attestation de réussite ou/et diplôme…).

    Veuillez postuler en suivant le lien : https://ee.kobotoolbox.org/x/J0YhbcUx

    Une personne ne peut pas postuler pour plusieurs positions. Il convient de choisir le profil qui correspond au mieux aux critères édictés ci haut.

    Les candidatures incomplètes ou celles de personnes de moins de 18 ans ne seront pas acceptées. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

    Date de Clôture : 11 juillet à 23h59 (Heure de Kinshasa)

    Seules les candidatures sélectionnées par le Groupement de mise en œuvre seront contactées.

     

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